استبيان انتماء الموظفين

هل أنت مدير موارد بشرية يريد زيادة أداء الموظفين والاحتفاظ بهم وتنمية الابتكار لديهم؟ تستخدم الشركات الكبرى استبيانات انتماء الموظفين لقياس السعادة وروح المشاركة لدى موظفيها، لأن انخراط الموظفين في العمل سيؤدي إلى نمو الشركة وأدائها الأفضل. إذا شعرت بأن آراءك ضرورية بالنسبة للشركة، فإنك ستكون أكثر انخراطًا في العمل وستتابع مهامك وواجباتك بشكل أفضل. ولكن ما هو انتماء الموظف بالضبط؟ لماذا تعتبر مشاركة الموظف مهمة؟ كيف يمكن تحسين انخراط الموظف في العمل وكيف يمكن قياس ذلك؟ كمدير للموارد البشرية، يجب أن تعرف الإجابات على جميع الأسئلة هذه. هل تريد زيادة بنسبة 22٪ في إنتاجية شركتك؟ إذا أردت ذلك، استمر في قراءة بقية المقالة أو قم الآن بإنشاء استبيان إلكتروني حول انتماء الموظف في بُرس لاين.